Профсоюз

Для чего нужен профсоюз?
Профсоюз- это участие в комиссии по заключению коллективного договора и контроль его выполнения.
Профсоюз- это квалифицированная юридическая помощь, защита интересов рабочих в судах и обращение в органы государственной власти случае незаконных действий работодателя и администрации.
Профсоюз- это объединение работников, которое позволяет влиять на социальную политику предприятия.

Что теряет работник, не являющийся членом Профсоюза:
— возможность получить бесплатную грамотную юридическую помощь и консультацию;
— защиту своих социально-экономических и профессиональных прав через профсоюзную организацию;
— возможность получить бесплатную юридическую помощь при составлении искового заявления в судебные органы, представления своих интересов в суде;
— контролировать администрацию по вопросам взаимоотношений между работником и работодателем;
— поддержку трудового коллектива и профсоюза в случае конфликта с работодателем;
— возможность защиты своих прав через коллективный договор;
— возможность защиты своих прав коллективно;
— возможность влиять на увеличение своей заработной платы;
Не являясь членом Профсоюза- работник рискует остаться один на один с работодателем!

Что может дать Профсоюз работодателю:
— грамотный диалог с трудовым коллективом;
— экономия зарплаты за счет работы профсоюза по социальным вопросам;
— мобилизация коллектива для выполнения работы;
— создание морально-психологического климата;
-общественный контроль за охраной труда;
— инициирование и заключение коллективного договора, в котором будут зафиксированы права и обязанности работников и работодателя;
— решение социальных вопросов через механизм заключения коллективного договора;
— организация совместных культурно-массовых и спортивных мероприятий;
— сплочение коллектива;
-использование новой информации;
-общение с людьми.

Вместе мы сильней!

Работодатель

Дает:
— рабочее место;
— заработную плату;
— условия труда;
— норму труда.

Требует:
— заключения индивидуального трудового договора;
— высокую производительность труда;
— выполнения его приказов.

Хочет:
— высокой прибыли;
— хорошего качества производимых товаров и услуг;
— меньших затрат на заработную плату и развитие производства;
— решать все вопросы трудовых отношений с работниками без профсоюза.

Профсоюз

Борется:
— против сокращения рабочих мест;
— за повышение заработной платы;
— против нарушений норм труда;
— за социальные гарантии;
— за защиту коллективных интересов через коллективный договор.

Контролирует:
— выполнение коллективного договора;
— соблюдение трудового законодательства;
— соблюдение законодательства об охране труда;
— направление части прибыли на улучшение условий труда и развитие производства;
— расходование средств социального страхования.

Хочет:
— равноправных партнерских отношений с работодателем в социально- трудовой сфере;
— выполнения коллективного договора.

Вступай в Профсоюз!

Председатель: — Глотова Галина Борисовна

Ревизионная комиссия: — Глушкова Галина Ивановна

Культурно — массовая работа:
— Баранова Татьяна Валерьевна
— Легостаева Ольга Мирфаиловна
— Огородникова Валентина Ивановна

Секретарь: — Седельникова Светлана Викторовна